UPS Unified Pension Scheme: भारत सरकार ने हाल ही में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक नई पेंशन योजना की घोषणा की है, जिसे यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) कहा जाता है। UPS यूनिफाइड पेंशन योजना योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी और इसका उद्देश्य कर्मचारियों और उनके परिवारों को सेवानिवृत्ति के बाद स्थिर आय प्रदान कर उनका और उनके परिवार का आर्थिक रूप से मदद करना। इस लेख में हम UPS यूनिफाइड पेंशन योजना के सभी पहलुओं पर गौर करेंगे और यह समझने का प्रयास करेंगे कि यह योजना कैसे काम करती है।
UPS Unified Pension Scheme

UPS यूनिफाइड पेंशन योजना क्या है?
UPS Unified Pension Scheme एक नई पेंशन योजना है जो पुरानी पेंशन योजना (OPS) और राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) के मिलने वाले लाभों को मिलाकर बनाई गई नयी योजना है। इस योजना के तहत सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद 50% पेंशन की गारंटी दी जाती है, जो उनके अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन पर आधारित होती है। मूल वेतन पूरे वेतन का कुछ हिस्सा होता है।
UPS Unified Pension Scheme के प्रमुख लाभ
- आश्वासनित पेंशन: UPS योजना के तहत, जिन सरकारी कर्मचारियों ने कम से कम 25 साल की सेवा पूरी की है, उन्हें उनके अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा। जिन कर्मचारियों ने 25 साल से कम सेवा की है, उन्हें उनकी सेवा के वर्षों के अनुपात में पेंशन मिलेगी, जिसमें कम से कम 10 साल की सेवा जरूरी है वर्ना उन्हें कोई पेंशन योजना का लाभ नहीं मिलेगा।
- परिवार पेंशन: सेवानिवृत्ति के बाद सरकारी कर्मचारी की मृत्यु होने पर, उनके परिवारों को कर्मचारी की अंतिम पेंशन का 60% परिवार पेंशन के रूप में मिलता रहेगा।
- न्यूनतम पेंशन: UPS योजना के तहत, कोई भी सेवानिवृत्त कर्मचारी ₹10,000 प्रति माह से कम पेंशन नहीं प्राप्त करेगा, चाहे उनकी सेवा के दौरान उनका वेतन चाहे जितना कम हो।
- लंप-सम रिटायरमेंट भुगतान: मासिक पेंशन के अलावा, सेवानिवृत्त कर्मचारियों को उनके अंतिम मासिक वेतन (DA सहित) का 1/10वां हिस्सा हर छह महीने की सेवा के लिए एकबार में भुगतान के रूप में मिलेगा।

UPS Unified Pension Scheme का महत्व
UPS यूनिफाइड पेंशन योजना का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों और उनके परिवारों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है। यह योजना कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद स्थिर आय सुनिश्चित करती है, जिससे वे अपने जीवन के बाद के वर्षों में आर्थिक रूप से सुरक्षित रह सकें और अपना जीवन सही से काट सकें।
UPS Unified Pension Scheme की तुलना
UPS यूनिफाइड पेंशन योजना की तुलना पुरानी पेंशन योजना (OPS) और राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) से करते हैं लोग। UPS योजना में OPS की तरह आश्वासनित पेंशन और NPS की तरह निवेश आधारित कई लाभ शामिल होते हैं।